Comment puis-je vous remplacer chez Google ?

(Rires)

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sur le très long terme et beaucoup de choses qui transcenderont les entreprises, etc. Donc, j'adopte une perspective à très long terme. Je veux aussi que ce soit amusant quand on vient travailler tous les jours. Donc.

Y a-t-il des tours de passe-passe de Jedi que vous utilisez et que les gens ne voient peut-être pas, pour motiver vos employés ?

Pour moi, c'est surtout que j'ai toujours été très passionné, donc je suis optimiste quant à la manière dont la technologie peut faire la différence. Je me concentre donc là-dessus, et de cette façon, on a tendance à oublier le reste. Le reste n'est que du bruit, d'une certaine manière.

L'optimisme est donc votre solution.

Je pense que c'est pour cela qu'à Silicon Valley, une partie de la raison pour laquelle tant de gens créent une entreprise est que même après un échec, on peut le porter comme un insigne d'honneur, n'est-ce pas ? Et je pense que c'est important culturellement, le risque est récompensé. Je me souviens quand j'ai commencé à travailler chez Google, si j'allais voir des gens qui discutaient d'idées, les autres qui entendaient les idées essayaient de s'appuyer sur elles. Ils vous encouragent. C'est donc une culture de l'optimisme, une culture de la prise de risque, et je pense que c'est vraiment important. Donc.

Comment puis-je vous remplacer chez Google ?

(Rires)

Je lui dirais de faire attention à ce qu'il souhaite.

(Rires)

Heureux d'en discuter avec lui autour d'une tasse de chai. Donc.

D'accord, d'accord. Et bien sûr, vous avez été, je vous ai entendu dire que Gavaskar était votre joueur de cricket préféré quand vous étiez jeune et que vous écoutiez les commentaires à la radio, Inde contre Antilles, Gavaskar marquait des centaines de points aux Antilles contre ces lanceurs rapides. Et bien sûr, vous avez aussi mentionné Tendulkar, n'est-ce pas ? Mais qui est votre joueur de cricket préféré aujourd'hui ? Suivez-vous le cricket ?

Oui, je suis le cricket et je n'ai plus autant de temps qu'avant, mais ils ne cessent de raccourcir le jeu de plus en plus. C'est donc plus facile à suivre. Je suis définitivement le cricket. Comme tout le monde ici, je pense que regarder Kohli au cours de l'année dernière a été phénoménal.

(Applaudissements)

Je ne pensais pas que quelqu'un puisse avoir une moyenne supérieure à 50 dans toutes les formes de jeu, le Test cricket, les One-Days et les T20. C'était donc phénoménal à voir.

Et étiez-vous vous-même un joueur de cricket ? Jouiez-vous quand vous étiez à l'IIT ?

Pas très bon. Je n'ai même pas pu intégrer l'équipe de KGP, donc désolé.

(Rires)

D'accord, super. Je pense, Sundar, que c'était génial de discuter avec vous. Merci d'avoir pris le temps d'être ici.

J'espère que non. Je pense que l'une des choses qui est passionnante, et je suis ravi de parler ici, c'est que je pense qu'il y a de très nombreux chemins différents que l'on peut emprunter. Et je pense que surtout, je disais à quelqu'un en venant ici, la semaine dernière, quelqu'un a tweeté sur Twitter et m'a dit : "Merci de la part des Indiens", c'était un Indien-Américain, mais il m'a tweeté et a dit : "Merci de la part de tous les Indiens-Américains de ne pas être médecin." Et de montrer que d'autres voies existent. Et j'espère que c'est la même chose, en étant aux États-Unis, je trouve que les gens empruntent une variété remarquable de chemins. Je pense donc qu'il est important de suivre son rêve et de faire quelque chose qui vous passionne. Je pense que si vous suivez votre cœur et faites ce que vous aimez, vous réussirez toujours beaucoup mieux. Je ne pense donc pas que cela importe que vous soyez ingénieur ou dans les sciences ou dans n'importe quel domaine. Et je pense que vous êtes un bon exemple d'avoir été à l'IIM et d'avoir changé et d'être, à l'époque, j'ai été nettement impressionné par le fait que vous soyez assez audacieux pour faire quelque chose comme ça. Mais je pense que c'est phénoménal que vous ayez fait quelque chose en suivant votre cœur et je pense que ce sont là,

Quel est votre conseil pour un étudiant en mathématiques comme moi qui n'étudie pas l'informatique fondamentale ? Comment puis-je obtenir un emploi chez Google ? Comment pouvons-nous travailler dans l'entreprise de rêve, Google ?

(Rires)

Alors, combien de personnes ici veulent travailler pour Google ? Oui ? Wow. On devrait peut-être ouvrir un campus à Kharagpur.

(Rires)

La bonne nouvelle que j'aurais pour vous, c'est que les mathématiques sont fondamentales. Plus tôt, j'ai parlé de l'apprentissage automatique. Si vous regardez ce qu'est l'apprentissage automatique, c'est en grande partie, pour apporter de réelles améliorations aux algorithmes d'apprentissage automatique, tout est mathématique. En fait, je pense qu'il est plus facile de former un bon mathématicien et de lui enseigner l'informatique nécessaire pour devenir un expert en apprentissage automatique que l'inverse. Donc, je pense que vous êtes sur une bonne voie,

Il y avait quelques trucs. J'ai rêvé, pas pour le plaisir, mais j'ai rêvé de, tout comme je suis sûr que beaucoup d'Indiens rêvaient d'être joueurs de cricket, j'étais un grand,

C'est vrai ?

Oui, j'étais un grand fan de, désolé je suis vieux, mais j'étais un grand fan de Gavaskar quand il jouait.

(Applaudissements)

Et plus tard de Sachin quand il jouait, mais j'ai toujours eu un rêve. Plus sérieusement, j'ai toujours aimé la technologie en grandissant, et j'avais donc des rêves, pas exactement de ce que je ferais, mais je voulais, à cette époque, je lisais ce qui se passait dans la Silicon Valley et je voulais en faire partie. Donc je n'ai pas vraiment rêvé d'une carrière autant que d'une destination.

Ce qui m'a attiré vers Google et vers Internet en général, c'est que c'est un excellent égalisateur, n'est-ce pas ? Pour moi, j'ai toujours été frappé par le fait que Google Search fonctionnait de la même manière, tant que vous aviez accès à un ordinateur avec une connexion, que vous soyez un enfant vivant à la campagne n'importe où ou que vous soyez un professeur à Stanford ou Harvard. Et pour moi, je veux que Google s'efforce de pousser à faire cela, pas seulement de construire de la technologie pour certains segments. N'est-ce pas ? Pour moi, il est important que nous fassions de la technologie une force égalisatrice, un facilitateur pour tout le monde.

Comment relevez-vous le défi de rester numéro un ?

De notre point de vue, et je pense que c'est vrai pour la technologie en particulier, le monde continue de changer comme je l'ai dit plus tôt. Donc, une grande partie de ce sur quoi je me concentre à tout moment est de m'assurer que nous innovons et construisons des produits pour l'avenir. Cela doit simplement être un cours normal de votre façon de penser. Et donc, nous réfléchissons constamment à ce qu'il faut faire ensuite. Donc, Android est très populaire, les gens utilisent des smartphones, mais je m'assois et je réfléchis toujours à ce que sera la prochaine version de la façon dont les gens utilisent l'informatique, n'est-ce pas ? Et donc nous réfléchissons à des choses comme la réalité virtuelle ou la réalité augmentée. Ce sont donc de nouveaux domaines, mais nous y réfléchissons constamment. Il faut donc le faire de manière constante pour aller de l'avant.

Mon parcours, donc, j'ai toujours été intéressé par la technologie et dès que j'ai pu programmer, j'ai appris la programmation. Pour moi, je n'ai jamais pensé à cela comme à un changement de domaine autant que lorsque l'Internet a commencé à apparaître, il m'a fallu un certain temps pour réaliser sa puissance et il est devenu évident pour moi pour la première fois que nous allions avoir quelque chose qui pourrait connecter un jour toute l'humanité et transformer profondément ce que les gens faisaient. Je voulais donc faire partie de ce voyage. C'est ainsi que j'y ai pensé, et je n'ai donc pas nécessairement pensé à changer de carrière. Pour répondre à votre deuxième question, absolument. Je vous encourage d'ailleurs tous, si à un moment donné de votre vie, vous devez travailler avec des gens où vous vous sentez un peu en insécurité, n'est-ce pas ? C'est essentiel car cela signifie que vous travaillez avec des gens qui sont meilleurs que vous et qui vous poussent, n'est-ce pas ? Et j'ai toujours encouragé le fait que si vous vous sentez vraiment en sécurité dans ce que vous faites, cela signifie que vous faites quelque chose de confortable et que vous ne vous dépassez pas. Il m'est donc arrivé souvent de ressentir, en travaillant avec des gens dans un groupe, si j'en fais assez ? Ces gens semblent bien meilleurs que moi. Et je pense que cela fait partie intégrante de l'apprentissage.