Je pense que l'un de mes grands avantages est que j'ai des attentes très faibles.

Et je le pense vraiment. La plupart des diplômés de Stanford ont des attentes très élevées.

Et vous méritez d'avoir des attentes élevées parce que vous venez d'une excellente école.

Vous avez très bien réussi, vous êtes en tête de votre classe, vous avez évidemment pu payer les frais de scolarité, et vous obtenez un diplôme de l'une des meilleures institutions de la planète.

Vous êtes entourés d'autres jeunes qui sont tout simplement incroyables.

Vous avez naturellement des attentes très élevées. Les personnes ayant des attentes très élevées ont une très faible résilience.

Et malheureusement, la résilience compte pour réussir.

Je ne sais pas comment vous l'enseigner, si ce n'est que j'espère que vous connaîtrez la souffrance.

Et j'ai eu de la chance car j'ai grandi avec des parents qui nous ont offert les conditions pour réussir d'une part, mais il y avait beaucoup d'occasions de revers et de souffrance.

Et jusqu'à ce jour, j'utilise l'expression « douleur et souffrance » au sein de notre entreprise avec une grande joie.

Et je le pense vraiment. Oh là là, cela va causer beaucoup de douleur et de souffrance. Et je le dis de manière joyeuse.

Parce que vous voulez affiner le caractère de votre entreprise. Vous voulez qu'ils atteignent la grandeur.

Et la grandeur n'est pas l'intelligence. La grandeur vient du caractère, et le caractère se forge chez les personnes qui ont souffert.

Et donc, si je pouvais vous souhaiter quelque chose, je ne sais pas comment faire, pour vous tous, étudiants de Stanford, je vous souhaite d'abondantes doses de douleur et de souffrance.